1. Tableau DRASCI (RACI élargi)

Clarifier les rôles pour apaiser les tensions.

Un dirigeant m’a dit un jour : « On avait l’impression d’être dix à décider… et personne vraiment responsable. »

C’est un problème courant : 39% des projets échouent à cause d’un manque de clarté des rôles (source PMI).

_ Le DRASCI NAVEO apporte une structure simple et visuelle :

• Qui décide ?

• Qui exécute ?

• Qui conseille ?

• Qui doit être informé ?

🎯 Résultat : désamorçage immédiat des tensions, décisions plus rapides, équipes plus alignées.